Достоинства удаленной работы в интернете

Для начала следует сказать, что об этих преимуществах должен знать каждый, кто решил зарабатывать в Интернет. И не только для мотивации в пользу выбора альтернативного заработка. Известно, что любая работа даст качественный и желаемый результат только в том случае, если это Ваше любимое дело, а условия труда максимально комфортны и подходят именно Вам.

В этой связи, в то время как большинство людей находятся на пути к месту службы в тесном холодном транспорте, находящемся в бесконечной пробке, мы рассмотрим основные преимущества удаленной работы дома по набору текста в Интернете.

Приходилось ли Вам сталкиваться с хамством кондуктора в автобусе, недостаточным уровнем сервиса в супермаркете или неприветливым отношением персонала к любой организации? Думаю, 99% ответят на этот вопрос утвердительно. Приятен ли клиенту такой подход? Конечно, нет. Следовательно, это еще и удар по репутации компании. Но прежде чем кого-то винить, попытаемся разобраться в причинах этого явления.

Чтобы попасть на службу, многие вынуждены вставать чуть ли не в 5 утра: нужно успеть позавтракать, собраться, плюс потратить достаточное количество времени на дорогу. Возьмем для примера девушку-кассира в магазине. Приехав на работу, она сначала выслушивает несколько минут дежурные, до боли знакомые установки от начальства, затем приведет в порядок рабочее место и готовится к тому, чтобы провести на не любимой работе очередную монотонную 16-часовую смену.

Первая половина дня сводится к тому, что она с нетерпением ждет: когда наступит обед; вторая до отчисления часов и минут до момента, когда закончится смена. После того, как очередной рабочий день подошел к концу, она отправляется домой около полуночи с мыслью о том, что завтра нужно рано вставать, чтобы снова успеть на это место, где к тому же платят настоящие копейки. При этом многие работники известных сетей супермаркетов (и это ни для кого не секрет) получают половину зарплаты в виде просроченной продукции. Когда-то она мечтала стать моделью…

Теперь вопрос: может ли такой сотрудник принести пользу себе, своему предприятию и его постоянным клиентам?

Конечно нет! Итак, первым преимуществом заработка в интернете является то, что здесь Вы сами управляете своим временем. Распределяя часы работы по своему усмотрению, Вы создаете комфортную для себя атмосферу труда и получаете от нее только положительные эмоции. Но самое главное, только при таких условиях возможно создание качественного продукта, которым будет доволен заказчик!

Каждый из работающих по найму ежедневно имеет дело с такой, казалось бы, естественной и привычной составляющей любой службы как коллектив. А теперь ответьте сами себе честно: приходилось ли Вам сталкиваться с тем, что все окружающие Вас коллеги ненавязчиво перекладывают на Вас всю неотложную работу только потому, что Вы новенький, ниже ранга или просто потому, что Вы любите заниматься своим делом (другими словами является трудоголиком)? Было ли у вас когда-то чувство, будто эти люди просто тянут вас вниз в профессиональном плане? Ведь мало кому захочется заниматься плодотворной деятельностью и приносить пользу своей фирме, смотря на то, как его сослуживцы не действуют и не желают сделать хотя бы вид, что они работают. Но дело даже не в этом.

На многих предприятиях действует правило так называемой коллективной ответственности. Это означает, что, например, если один непутевой официант в ресторане разбил сервиз стоимостью в несколько тысяч, то отвечать за это материально должны все работники. Или если торговая компания не выполнила месячный план продаж, то премии лишат всех сотрудников, причем даже ту команду, которая работала весь отчетный период в поте лица и заключила рекордное количество сделок. Начальству будут неинтересны любые апелляции по пересмотру жалованья, вынесенных штрафов и т.п. Большинству основателей Украины и СНГ, как показывает практика, вообще давно плевать на тех, кто зарабатывает им дорогие иномарки и поездки на элитные курорты, которые они совершают по меньшей мере несколько раз в год.

Так вот следующее преимущество работы в Интернете по набору текста в том, что Вам никто не мешает заниматься своим делом. Не приносит никакой пользы иерархия службы по найму здесь сменяется прямым деловым партнерством с Вашим заказчиком, который радует тот факт, что ответственность за работу несете только Вы, и уверенность в том, что Вы никогда не станете переводить ее ни на кого другого.

Согласно неофициальным подсчетам, около 90% того дохода, который производит на предприятии работник по найму, достаются не ему. Учредители, предприниматели и директора повсюду хвалятся своими доходами, после чего в прессе мы читаем очередную статью об успешном бизнесмене, достигшем сам. Конечно, нет ничего плохого, когда человек поднимается с нуля и своими усилиями достигает желаемого результата. Но не тогда, когда он использует рабский труд.

Выплачивая своим работникам жалованье, которое хватает только на то, чтобы доехать до той же работы и свести концы с концами, они предъявляют к своим «наемникам» все больше требований.

Вердикт: главное преимущество работы в сети состоит в полной финансовой независимости. Вы сами знаете цену себе, своим услугам и своему времени. И сами вправе устанавливать расценки на свою работу такие, которые считаете нужными, и, конечно, которых Вы достойны. Никто не станет урезать Вам плату и выносить штрафы только потому, что Вам пришлось уйти в туалет на пару минут, задержаться на обеде или Вы не закрыли форточку в кабинете (такие случаи тоже были).

Работа по найму в оффлайне является сегодня таким же позорным пережитком, как крепостное право. Вам нравится тратить свою жизнь и драгоценную энергию на то, чтобы дать возможность кому-то сиять на обложках бизнес-журналов или ездить на автомобиле за миллион долларов, в то время как Вы отдаете свои профессиональные способности за копейки? Тогда этот веб-сайт не для вас.

Остальным хочется пожелать только одного: возьмите свою карьеру в собственные руки!